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林芸說，遠航公司5月3日通知17名空服員被解雇，就是整起事件導~新車全額貸條件火線，由於遠航長期積欠薪資或延後發放，且片面更改薪級辦法等結構性問題，已讓員工心生不滿，又看到17名同事遭到資遣，心情更是大受影響，昨21名請假的員工，約有一半加入企業工會，但行動並非工會發起，相信是空服組員不願讓情緒影響到工作，因此提出請假。
對於遠航釋出善意，願意撤回資遣17名空服員的決定，林芸說，工會與遠航公司交涉這麼久，第一次感受到對方釋出善意，不過這個善意仍很模糊~農地持分貸款，完全沒有回應到最基本的訴求：「依規定把飛行加給調至每小時272元」，她認為，若公司有誠意的話，就白紙黑字寫下承諾，給出更詳細的回應。
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林芸強調，17名空服員在公司待滿1年，待遇卻未如其他學姊，飛行加給從每小時180元調到272元，5日在台北市勞動局的調解會中，遠航態度傲慢，不斷以「營運考量」、「薪資保密」等理由，拒絕透露員工薪級辦法，一方面又在媒體前放軟，感覺是在玩兩面手法。
她說，昨日21名空服員集體請~高雄汽車借款免留車假，逼得公司取消航班，相信遠航已經感受到壓力，也發現公司內有許多員工對政策抱持不滿，工會預計8日下午與~債務協商會影響信用遠航進行協商，希望遠航除依規定調整飛行加給外，也要讓薪資辦法透明，且不要再延發工資。
遠東航空21名空服員集體請假，打亂航班派遣，導致4航班取消、4航班延誤，遠航企業工會顧問林芸表示，集體休假並非工會發起，而是員工自主行為，由於遠航長期積欠薪資或延後發放，又發~整合負債的意思生17名同事突遭資遣，相信許多員工對公司非常失望，而遠航在面對員工及媒體的態度，讓勞方覺得是兩面手法，感受不到公司誠意。
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